Seguimi attentamente nei prossimi paragrafi perché ti spiego, in parole semplici, come scrivere un contratto lavoro autonomo, le sue caratteristiche principali e alcuni esempi concreti.
Questa modalità di lavoro è molto utile per varie categorie di professionisti: dal consulente fino all’articolista freelance che opera per più realtà digitali.
Il contratto, come dico spesso nei miei blog post, è un documento molto importante atto a regolare il rapporto tra freelance e committente.
Vediamo quindi, senza indugi, cos’è un contratto lavoro autonomo e quali caratteristiche vanno rispettate affinché sia a norma di legge e soprattutto professionale.
Cos’è un contratto di lavoro autonomo
Il contratto lavoro autonomo è, come abbiamo già accennato, quel documento legale che regola il rapporto tra un professionista ed un committente.
La legge che descrive in toto questa modalità di lavoro è l’art. 2222 del Codice Civile. Proprio all’interno dell’articolo citato emerge come questo rapporto lavorativo debba avere alcune peculiarità che lo differenziano da altre tipologie simili.
Alcune di queste sono ad esempio: l’assenza di subordinazione tra professionista e committente e l’obbligatorietà da parte del professionista di emettere fattura. Altre caratteristiche, invece, le esploreremo a breve qui di seguito.
Prima di procedere con la spiegazione vorrei proporti alcuni rapidi, ma concreti, esempi di lavoro autonomo che potrebbero esserti d’aiuto per comprendere al meglio il quadro generale.
Esempi di lavoro autonomo
Dopo aver letto la definizione di contratto lavoro autonomo sono certo possa esserti sorta una domanda legittima: ma quali sono alcuni esempi concreti che descrivano al meglio questa modalità?
Tra le professioni che utilizzano maggiormente il contratto lavoro autonomo troviamo:
- I consulenti fiscali che redigono un report mensile di un’azienda committente;
- I consulenti legali che svolgono una revisione della situazione giuridica e legale di un’azienda redigendo un contratto di lavoro autonomo di consulenza con partita iva;
- Un grafico che realizza un logo o il rebranding per un’azienda committente;
- Un fotografo freelance con partita iva, che viene invitato a presenziare ad un matrimonio e dovrà redigere un documento di lavoro autonomo che, talvolta, può assumere dei connotati più specifici come il contratto per fotografo di matrimonio.
Come si può facilmente intuire, per utilizzare il contratto di lavoro autonomo è necessario possedere una Partita IVA. Questo perché il professionista, una volta siglato il contratto con le varie clausole, potrà esercitare la sua professione in maniera continua e quindi emettere regolari fatture.
Per questo motivo, il lavoro autonomo non va confuso con altre tipologie di prestazioni occasionali – come vedremo nello specifico tra qualche paragrafo.
Caratteristiche di un contratto di lavoro autonomo
A questo punto dell’approfondimento sei sicuramente in grado di riconoscere cos’è un contratto lavoro autonomo e soprattutto quando e in che contesti può essere utilizzato.
In questo paragrafo, invece, voglio parlarti delle caratteristiche principali che questa tipologia di contratto deve possedere.
Conoscere le peculiarità, infatti, ti permette di riconoscere se questa sia la miglior scelta per il tuo business in primis. In secondo piano ti permette anche di capire se un eventuale contratto sia stato scritto in maniera completa e personalizzata.
I punti chiave di un contratto lavoro autonomo sono sicuramente:
- L’oggetto del contratto – ovvero la parte fondamentale; deve contenere la descrizione dettagliata della prestazione oltre che i riferimenti specifici del professionista e della parte committente; In questo sezione è necessario inserire anche compiti e responsabilità in maniera chiara ed esaustiva;
- La durata del contratto – è importante specificare se il rapporto di lavoro si protrae nel tempo oppure ha una durata determinata e specifica;
- Il compenso – ovvero la cifra che viene corrisposta al professionista, da parte del committente, una volta che il primo ha portato a termine il proprio incarico entro i termini stabiliti; omettere questa caratteristica potrebbe risultare una tra le tante cause di nullità di un contratto;
- Subordinazione – all’interno di un contratto di lavoro autonomo deve essere specificato in maniera chiara e inequivocabile che il rapporto non deve avere vincoli di subordinazione. Il professionista deve essere libero di scegliere i tempi, le modalità e gli strumenti lavorativi necessari;
Come vedi, bisogna prestare molta attenzione a cosa inserire e a come scrivere ogni singola sezione di un contratto. Ecco perché tendo sempre a sconsigliare i pre compilati che trovi facilmente online.
Come scrivere un contratto di lavoro autonomo
Scrivere un contratto che sia specifico per la tua realtà e che sappia tutelare i tuoi diritti non è cosa da poco. Come hai potuto leggere tra le righe di questo articolo, i dettagli di cui tener conto sono davvero molti.
Bisogna prestare attenzione a scrivere un oggetto esaustivo, inserire clausole specifiche in merito ai metodi e ai tempi di fatturazione, includere delle clausole che salvaguardino i diritti d’autore: soprattutto se esegui una professione creativa come l’artista o lo scrittore.
Per non parlare delle clausole di responsabilità che devono essere inserite con criterio in base alla propria situazione personale specifica. Ecco perché affidare il proprio business a modelli precompilati o fac simile è rischioso dal punto di vista legale e imprenditoriale.
Il mio consiglio è quello di affidare ad un avvocato esperto in diritto digitale e contrattuale la stesura del documento. Il mio studio, da molti anni, supporta piccoli, medi e grandi imprenditori digitali nella scrittura dei propri contratti di lavoro autonomo.
Differenze nel contratto di lavoro autonomo occasionale
Le differenze tra lavoro autonomo e lavoro autonomo occasionale sono nette. Il lavoro autonomo occasionale si distingue per la saltuarietà della prestazione.
Esso infatti non può essere svolto in maniera continuativa a differenza del primo. Un’altro dettaglio da non trascurare è che il lavoro autonomo occasionale non necessita di Partita IVA.
Tuttavia, questa agevolazione è limitata economicamente: si possono generare fatture fino ad un massimo di 5.000,00 euro annui con ritenuta d’acconto. La ritenuta d’acconto prevede una tassazione del 20%.
Anche in questo caso deve essere escluso qualsiasi vincolo di subordinazione tra committente e professionista.
FAC simile di contratto lavoratore autonomo
Ho deciso di concludere questo articolo lasciandoti un consiglio: evita categoricamente i fac simile di contratto lavoratore autonomo.
Ci tengo a sottolineare che questi contratti mancano di molte parti importanti ed è sconsigliato utilizzarli. È un documento che ha il solo scopo di illustrare la struttura e alcune parti note di questa tipologia di contratti.
Quali sono i rischi dei FAC Simile?
Prima di tutto la tutela in caso di problemi con i clienti. Se ad esempio il cliente non paga, un contratto fac simile (non cucito sulle tue esigenze specifiche) non ti aiuterà a tutelarti.
Insomma, investi una volta in un contratto professionale con avvocato, ed eviterai qualsiasi problema in futuro.
Per qualsiasi dubbio o domanda non esitare a contattarmi o visitare la pagina del mio servizio di contratti digitali.
