Contratto per social media manager: come redigerlo correttamente

So bene come ti senti in questo momento:

vuoi metterti in gioco, sei entusiasta di esprimere al meglio le tue capacità per soddisfare i tuoi clienti e raggiungere quanti più risultati possibili.

Ma avere a che fare con i committenti oltre che con il mondo delle partite IVA e della libera professione ti spaventa.

Come ti spaventa doverti rapportare con quei clienti che, del tuo universo social, non ne hanno una comprensione adeguata, ma che pretendono comunque di metterci il becco.

In poche parole, sei consapevole delle tue capacità, hai un sacco di idee da mettere in pratica ma non sai come finalizzare al meglio il tuo approccio con i clienti.

Ho fatto centro vero? Tranquillo, non sei il solo. Nella tua stessa situazione si trovano tantissimi freelance agli inizi della loro carriera. Quindi non temere e leggi questo articolo fino alla fine.

Di seguito, infatti, ti spiegherò passo dopo passo tutto ciò che devi sapere in merito al contratto per social media manager, cosa inserire al suo interno e quali errori evitare soprattutto se stai valutando di prendere spunton da un modello fac simile per stipulare nuovi accordi con i tuoi clienti.

Ma ora basta con le chiacchiere ed entriamo subito nel vivo di questo argomento!

Perché un contratto per social media manager è importante

“Redigere un contratto completo social media manager non serve a nulla… Basta il preventivo e la firma del cliente.”

Questa affermazione è assolutamente vera!
Ma solo se sei consapevole che in questo modo ci rimetterai tempo, soldi e probabilmente anche il tuo fegato!

Partiamo prima di tutto da una semplice definizione di contratto: documento che regola il rapporto tra te e il cliente, ha valore legale e stabilisce obblighi, diritti e doveri che entrambe le parti devono rispettare.

È proprio il contratto che ti tutela… non il preventivo!

Un contratto infatti, a differenza del semplice preventivo con stretta di mano finale, è importante per tutelare il tuo operato, per elevare la professionalità dei tuoi servizi, difenderti in caso di problemi, definire le tue responsabilità (o quelle del tuo cliente). Ma soprattutto per costruire relazioni di qualità come un vero professionista.

Come ben sai, il mondo social è in continuo cambiamento ed è influenzato da molte variabili (imprevedibili) e che spesso non sono sotto il tuo controllo (per quanto tu sia bravo in ciò che fai).

Pensa ad esempio agli algoritmi che cambiano, agli avvenimenti impattanti a livello globale o ai nuovi trend emergenti che fino a qualche tempo prima non esistevano. Ogni singolo ed impercettibile cambiamento potrebbe avere un importante impatto nel servizio che offri.

Ma non solo. Un contratto ti tutela sotto ogni aspetto oltre che a definire tutte le linee guida nel dettaglio per far comprendere la qualità del tuo servizio anche a chi non è esperto in materia.

Prova a porti questa domanda: se il mio operato non soddisfa il cliente, come glielo spiego che ho fatto tutto il necessario senza un contratto che lo metta nero su bianco?

Sei un social media manager senza partita IVA?

“Se non hai la partita IVA non puoi lavorare come social media manager freelance”

Anche questa affermazione è vera… ma solo se non conosci la legge!

Se sei un SMM alle prime armi e vuoi iniziare a mettere in pratica le tue competenze ho scritto un articolo di approfondimento che ti spiega bene come funziona la prestazione occasionale.

In questo modo non è necessario aprire subito una partita IVA ma è possibile lavorare in prestazione occasionale fino a 5.000,00 euro l’anno.

Questo, tuttavia, non esula dal fatto di possedere un contratto serio e completo per social media manager. Soprattutto se sei all’inizio della tua carriera, il mio consiglio è quello di tutelarti e tutelare i tuoi servizi al meglio.

Se non sai a chi rivolgerti puoi sempre contattare un avvocato contrattualistica esperto in diritto digitale. Ad una figura esperta puoi confidare tutte le tue preoccupazioni ricevendo tutte le risposte e rassicurazioni che cerchi.

In questo caso, investire in una consulenza legale è una sorta di assicurazione preventiva contro i rischi imprenditoriali che ogni freelance si assume ogni giorno.

Conoscere come comportarsi e come gestire un rapporto lavorativo sapendo di avere al proprio fianco uno strumento legale che ti tuteli sotto ogni aspetto è di fondamentale importanza per crescere e lavorare serenamente.

Non hai un contratto da social media manager? Ecco i rischi.

Ma quali sono i rischi di non possedere un contratto da social media manager o, peggio ancora, possederne uno scopiazzato da qualche modello fac simile trovato online?

La risposta è molto semplice! In primo luogo non possedere un contratto o utilizzarne uno incompleto vorrebbe dire non ricevere alcuna tutela legale in caso di controversia con la controparte.

In secondo luogo, non disporre di un documento redatto al meglio ti espone al rischio di non credibilità nei confronti dei clienti. Questo ha un ulteriore effetto collaterale: ti fa apparire agli occhi delle persone come una figura poco professionale, da evitare perché inaffidabile. 

Come scrivere un contratto per social media manager

So perfettamente a cosa stai pensando in questo momento: “sono agli inizi della mia attività lavorativa, ho difficoltà a creare relazioni stabili ed attrarre clienti importanti. Come posso pensare di investire nel supporto di una figura professionale che rediga il mio contratto?”

Per rispondere a questa domanda ci terrei a mostrarti un altro punto di vista che spesso, purtroppo, i freelance come te tendono a non prendere in considerazione.

All’inizio della tua carriera è nel tuo totale interesse prendere quanti più contatti e incarichi per fare esperienza e guadagnare il più possibile per progetti futuri. Cosa succede però: in questi frangenti il “professionista” si limita a prendere autonomamente accordi verbali o, se scritti, non legali al 100%.

Ed è proprio in questo istante che i problemi iniziano. La controparte disattende gli accordi, non paga regolarmente o, peggio ancora, non salda proprio le fatture. Il danno economico, professionale e lavorativo è enorme e il povero freelance non riesce più a contenere le perdite. Il risultato? Una carriera stroncata quasi sul nascere!

L’investimento iniziale nei confronti di un avvocato contrattualistica esperto in diritto digitale serve proprio ad evitare tutto questo. Gettare le basi solide e legali per avviare un business fiorente e permetterti di lavorare nella maniera più sana e tranquilla possibile.

Ecco perché insisto sempre su un concetto fondamentale: considerare il valore economico di un fallimento rispetto al costo da sostenere rivolgendoti ad un professionista sin dagli albori della tua attività. Quella che inizialmente potrebbe sembrarti una spesa evitabile si rivela essere un investimento essenziale per la tua tutela.

I vantaggi di un contratto per social media manager professionale

Siamo giunti alla fine di questo articolo che ti ha permesso di conoscere quanto sia fondamentale avere un contratto social media manager completo e personalizzato. Sono certo che ora avrai raggiunto un grado di consapevolezza molto più ampio rispetto a prima in merito all’argomento.

Ricapitolando, in breve, ecco tutti i motivi per i quali dovresti prendere seriamente in considerazione il supporto di un avvocato contrattualistica per la redazione del tuo prossimo contratto:

• Per ottenere un documento completo, legale e tutelante difronte ai clienti che vogliono approfittarsi di te;
• Per impostare il tuo business in maniera attenta e professionale;
• Per ottenere un contratto che rispecchi la tua specifica situazione e che sappia risaltare i tuoi punti di forza anche nei confronti di clienti esperti e navigati del settore;
• Per far valere i tuoi diritti in caso di controversia e salvaguardare l’aspetto economico della tua attività.

Affidandoti ad una figura esperta non ti sentirai più spaesato nel momento in cui dovrai interfacciarti con i tuoi futuri clienti perché il tuo approccio sarà molto più strutturato, di valore e trasparente.